MANAGEMENT DES ÉQUIPES D’AGENTS

Formation créée le 12/06/2022. Dernière mise à jour le 13/06/2022. Version du programme: 1

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Taux de satisfaction des apprenants :

4,3 / 5

INFORMATIONS GÉNÉRALES À PROPOS DE CETTE FORMATION

DURÉE

21h réparties sur 3 jours

SESSIONS

• 13 au 15 mars sur Paris
• 12 au 14 juin sur Antibes
• 26 au 28 septembre sur Bordeaux

MODALITÉS

Formule en INTER.
Formule INTRA (sur votre établissement et pour votre équipe) sur demande.
10 places disponibles à chaque session

TARIFS

En INTER : 1790€
En INTRA : sur devis

LIEUX DE FORMATION

Au sein des structures demandeuses en INTRA
Sur Paris, Antibes et Bordeaux en INTER

PUBLIC VISÉ

Chefs d’établissements, chefs de bassins, responsables accueil, responsables
entretien, responsables maintenance, responsables hygiène et propreté et de
manière générale tout personnel encadrant.

PRÉREQUIS

Aucun

ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuilles de présence
• Questions orales ou écrites (QCM)
• Mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation

MÉTHODES MOBILISÉES

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quizz en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

CERTIFICATION

• Résultats attendus à l’issue de la formation : attestation de suivi et de participation active à la session
• Modalité d’obtention : délivrance d’une attestation
• Détails sur la certification : permet à l’apprenant de renforcer ses capacités à créer l’engagement de ses collaborateurs

CAPACITÉS D’ACCUEIL

Entre 2 et 15 apprenants

DÉLAIS D’ACCÈS

4 semaines

ACCESSIBILITÉ

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre nos formations sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre ces formations

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Être à l’aise dans ses fonctions hiérarchiques

  • Développer l’engagement des agents

  • Accroître la motivation intrinsèque des agents

  • Mettre l’individu au service du collectif

  • Gérer les conflits entre les agents et entre les équipes

  • Permettre de créer un projet d’établissement partagé

  • Accroître sa propre autorité naturelle

  • Développer sa confiance en soi

  • Garantir en permanence la satisfaction des usagers

  • Assurer la continuité de direction obligatoire MS 52

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Formation Management des Agents

PROGRAMME DE FORMATION

picto 1

PREMIER JOUR
Comment mieux manager

• Comment développer son empathie
• Mieux gérer les égos
• Savoir travailler avec les autres

Lire la suite
picto 2

DEUXIÈME JOUR
Comment asseoir son leadership 

• Comment s’exprimer efficacement
• La stratégie de communication verbale
• Notre plus grand ennemi

Lire la suite
picto 3

TROISIÈME JOUR
Comment développer son influence

• Comment trouver son axe de leadership
• Développer sa vision de leader
• Le leader et la prise de recul

Lire la suite

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Nous vous répondons sous 24h.

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François Rosenblatt

François ROSENBLATT
Expert en exploitation des centres aquatiques

06 30 78 17 22
contact@piscineformation.fr